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Jobs in Festanstellung

Jobs in Festanstellung

Entdecke vielfältige Karrieremöglichkeiten bei Engel & Völkers Schleswig-Holstein und finde den Job, der zu Dir passt.

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Jobs in Festanstellung bei Engel & Völkers Schleswig-Holstein
Wovon Du bei uns profitierst

Deine Vorteile als Immobilienberater*in

Modernes Arbeiten

Du arbeitest in einem modernen, kollaborativen und cloud-basierten Umfeld: Örtlich und zeitlich flexibel in flachen Hierarchien mit maximalem Komfort.

Feel-Good-Atmosphäre

Du bist Teil eines Ganzen: Gemeinsame Team-Aktivitäten und Events verstärken das “Wir- Gefühl”. Pflicht ist hier aber nichts - getreu dem Motto: “Alles kann, nichts muss!”.

Corporate Benefits

Du erhältst mit “Corporate Benefits” Zugang zu Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Anbietern: Von Mode über Elektronik bis hin zu Fitness und Events.

Gute Konditionen

Du hast Anspruch auf 27 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten. Überstunden sind selten.

Transparenz & Austausch

Du erfährst in “Townhall- Meetings”, was an den anderen Standorten passiert. Zum persönlichen Austausch kommt unsere Geschäftsführung außerdem regelmäßig im Shop vorbei.

Persönliche Einblicke

Einblicke aus unserem Team

Sylvia Simon
Ein Tag mit

Sylvia Simon

Sylvia Simon ist Teamassistenz bei Engel & Völkers. Als Ansprechpartnerin unterstützt sie das gesamte Team im Tagesgeschäft und gibt Einblicke in ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

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Christian von Gottberg undCarl von Stechow
3 Fragen an

Christian von Gottberg und Carl von Stechow

Christian von Gottberg und Carl von Stechow sind Geschäftsführer der EuV Wohnen GmbH. Im Interview sprechen sie über den Immobilienmarkt in Schleswig-Holstein und geben persönliche Einblicke.

Zum Interview
Über uns

Warum Engel & Völkers?

Inke Schülldorf
Das Schönste an meiner Arbeit sind – neben dem guten Ruf der Marke Engel & Völkers – die Abwechslung und Vielseitigkeit meiner Aufgaben und der Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen und ihren Bedürfnissen.
Inke Schülldorf Immobilienberaterin
Lena Bahr
Was ich an meinem Job spannend finde? Die enge Zusammenarbeit mit dem Team und den individuellen Kund*innen sowie das Portfolio unterschiedlichster Immobilien. Die Abwechslung ist riesig!
Lena Bahr Shop-Assistentin und Immobilienberaterin
Julie Petermichl
Ich kann spannende Projekte eigenverantwortlich übernehmen und habe viele Gestaltungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Work-Life-Balance und der tolle Zusammenhalt machen Engel & Völkers für mich zu einem idealen Arbeitgeber.
Julie Petermichl Marketing & Communications Managerin
Unsere Standorte

Engel & Völkers in Schleswig-Holstein

Entdecke unsere Standorte und finde direkt Deinen Ansprechpartner vor Ort.

Kurz erklärt

Schritt für Schritt zu Deinem neuen Job

Von Deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung: So läuft Dein Bewerbungsprozess bei uns ab.

1
Bewerbung

Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Formular.

2
Telefoninterview

Erstes Telefoninterview mit unserer HR-Abteilung.

3
Kennenlernen

Persönliches Kennenlernen in einem unserer Shops vor Ort.

4
Vertragsentwurf

Du erhältst Deinen ersten persönlichen Vertragsentwurf.

5
Willkommen im Team

Unterzeichnung des Vertrags und Kennenlernen Deines Teams.

FAQS

Häufige Fragen schnell beantwortet!

Seit über 45 Jahren ist Engel & Völkers auf die Vermittlung von hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert. Weltweit führend in der Immobilien-Dienstleistung sind wir derzeit mit über 1.000 Standorten in mehr als 30 Ländern auf fünf Kontinenten aktiv. Beratung, Verkauf und Vermietung sind die Kernkompetenzen unserer 16.000 Kolleg*innen und Immobilienberater*innen die weltweit unter der Marke Engel & Völkers tätig sind. Trotz unserer Größe und des globalen Erfolgs gibt es bei uns wenig Bürokratie: die Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Stillstand ist für uns ein Fremdwort, trotz aller Tradition stehen wir für eine modernes (Arbeits-)Umfeld und gehen mit der Zeit. Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft zeichnen ein tolles Miteinander im Team aus, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt.

Engel & Völkers Schleswig-Holstein (EuV Wohnen GmbH) ist zwar vergleichsweise jung, steht dem globalen Erfolg der Dachmarke aber in nichts nach: Gestartet mit zwei Shops in 2017 gibt es uns mittlerweile an 25 Standorten. Wir sind sowohl persönlich vor Ort als auch global vernetzt und Teil einer großen internationalen Marke! Über 120 Kolleg*innen und Immobilienberater*innen arbeiten mit norddeutscher Haltung, einem Gespür für Land und Leute, gepaart mit einer weltoffenen Mentalität und größtem Engagement daran, unseren Kund*innen einen erstklassigen Rundum-Service unter dem Dach der Marke Engel & Völkers zu bieten. Bei uns werden nicht nur Luxusimmobilien vermittelt und betreut. Mit Liebe zum Detail kümmern wir uns um jede Wohnung und Reetdachkate, um jedes Haus und jeden Resthof, um für unsere Kund*innen das beste Ergebnis zu erzielen.

Neben wöchentlichen Teammeetings und Objektbesprechungen in den Shops gibt es regelmäßige virtuelle Meetings mit allen Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus finden in regelmäßigen Abständen Termine in kleineren Konstellationen vor Ort statt, z.B. Teamassistent*innen- und Azubi-Tage sowie Shopsleitungstreffen. Jährliches Highlight ist die Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter*innen, die jedes Jahr an unterschiedlichen Orten in Schleswig-Holstein stattfinden.

Wir wissen aus Erfahrung: Wer als Immobilienberater*in erfolgreich sein und sich dieser Tätigkeit voller Leidenschaft widmen möchte, kann sie nicht “mal eben nebenbei” oder zusätzlich zu einem anderen Job ausüben. Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie ein professionelles und sympathisches Auftreten sind unabdingbar, um den Kund*innen den besten Service zu bieten.

Baufachliche Vorkenntnisse sind nicht unbedingt notwendig, aber hilfreich. Generell lernt man hier nie aus: Jede Immobilie ist anders. Auch nach Jahren in der Immobilienbranche kann bei jedem Objekt noch etwas dazugelernt werden.

Eine Immobilie wird im Durchschnitt alle 10 bis 15 Jahre verkauft: In dem Moment, wo sich ein:e Kund*in die ersten Gedanken dazu macht, müssen wir sie oder ihn erreichen. Das heißt: Auf allen Kanälen präsent sein, um mit den Eigentümer*innen in Kontakt zu kommen. Durch analoge Werbemittel und -maßnahmen, z.B. Flyer in Briefkästen, lokale Events und persönlichem Austausch im Einsatzgebiet sowie mit digitalen Maßnahmen, z.B. auf Instagram oder LinkedIn.

Wir bilden Dich sowohl in Theorie als auch in Praxis aus und geben Dir das notwendige Rüstzeug, das Du als Quereinsteiger*in benötigst: In unserer hauseigenen Engel & Völkers Academy kannst Du das umfassende “Ready to sell”-(Online-)Seminar belegen, das mit zwei Präsenztagen endet. Nach erfolgreicher Prüfung kannst Du direkt in der Immobilienbranche durchstarten. Hier unterstützen Dich Dein*e Shopleiter*in und Dein Team on the Job, und die Academy steht Dir für weitere Kurse und Fortbildungen jederzeit zur Verfügung.